مشكلات التدريب الإداري في الجهاز الحكومي دراسة ميدانية
AL-Furat University Journal for Resarches and Scientific Studies
2011, Volume 3, issue 12,pp 97-120| Cite as
Difficulties of Training in the public service A field study
authors
Omar Wasfi Akili,Fatima Afram
Abstract

This study discusses a subject of a high degree of importance as well as being one of the  pressing topics in human resources management, the study aimed to shed light on the role and importance of training in the success of any organization and in the development of human skills and raise performance. 

In addition, identifying the extent of how much the  training achieve  the general goals of the departments associated with the upgrade of performance and the improve of  service delivery methods and clarify the shortcomings encountered in the training efforts in various organizations

الكاتب
عمر وصفي عقيلي, فاطمة عفرم
الملخص

هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على دور وأهمية التدريب في نجاح أي تنظيم وفي تطوير الكفاءات البشرية ورفع قدرتها على الأداء.

بالإضافة إلى التعرف على مدى تحقيق التدريب لأهداف الإدارات العامة المرتبطة برفع مستوى الأداء وتحسين أساليب تقديم الخدمة وتوضيح أوجه القصور التي تكتنف جهود التدريب في المنظمات المختلفة.