جامعة الفرات

النقابات العمالية ودورها في إدارة الموارد البشرية

الباحثون: طالب الدكتوراه نوار سهيل ديوب - د. يسرى زريقة
ملخص البحث (Abstract)

 هدف البحث إلى التعرف على طبيعة النقابات العمالية والتي يمكن اعتبارها منظمات تضمن كوادر بشرية تجمعهم مهنة ما، وتمثلهم في ميدان الاجتماعات وتحافظ على مصالحهم، وتناول هذا البحث أهداف هذه النقابات ودورها في إدارة الموارد البشرية كون العنصر البشري هو حجر الأساس في تطوير الأمم ونهوضها على الصعيد الاجتماعي والاقتصادي، ويمكننا تلخيص هذا الدور من خلال سعي النقابات إلى تحسين الواقع المعيشي للعمال المنتسبين لها ، وضمان حصولهم على حقوقهم، وحل المشاكل التي قد يتعرضون لها ضمن بيئة عملهم، والسعي إلى تنظيم المهن والعاملين بها وتطوير مهاراتهم وخبراتهم الفنية والعملية للنهوض بهم وخلق فرص عمل مناسبة لهم وتحقق تطلعاتهم وبالتالي تطور المجتمع.

 
الكلمات المفتاحية: النقابات العمالية، الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية
 
طريقة الاقتباس (APA) (APA)
طالب الدكتوراه نوار سهيل ديوب - د. يسرى زريقة. (2023). النقابات العمالية ودورها في إدارة الموارد البشرية. مجلة جامعة الفرات للبحوث والدراسات العلمية, 1(1), pp. --.