استهدفت الدراسة التعرف على واقع وآراء مشرفي الوحدات الإرشادية في الساحل السوري من خلال التعرف على خصائصهم الشخصية والفنية وواقع الوحدات الإرشادية، والتعرف على المجالات والموضوعات التي يهتم بها الجهاز الإرشادي والوظائف التي ينفذها، والتعرف على مشكلات العمل الإرشادي ومقترحات حلها.
بلغ حجم العينة (113) من مشرفي الوحدات الإرشادية.. وتم جمع البيانات من خلال استمارة استبيان خلال الفترة الممتدة بين شهري نيسان و ايار عام 2009.
وقد أوضحت النتائج غالبية المبحوثين (63.4 %) من كبار السن بعمر أكثر من 45 سنة و (61.9 %) منهم زاد عدد سنوات العمل الوظيفي أكثر من 20 سنة،، (68%) تعرضوا لدورات تدريبية بمجال العمل الإرشادي، و (63.6 %) تعرضوا لـ 5 دورات تدريب إرشادي فأقل. كما أن غالبية الوحدات الإرشادية (56.6 %) تخدم 5 قرى فأكثر ، و (51.3 %) تخدم أكثر من 1000 أسرة وأكثر المجالات التي يهتم بها الجهاز الإرشادي تكرار زيادة الإنتاج الزراعي (72.6 %)، وأكثر الوظائف المنفذة تكرارا تخطيط وتنفيذ البرامج الإرشادية ( 92.9%) أكثر المشكلات الفنية والإدارية التي تواجه الجهاز الإرشادي تكرارا بعد المسافات وعدم وجود وسائل نقل (76.1 %). وأكثر مشکلات التعامل مع المزارعين تكرارا صعوبة جمع المزارعين لعدم التفرغ للزراعة والسكن خارج المزرعة،(% 35.4)
الكلمات المفتاحية: الإرشاد الزراعي، العاملين بالجهاز الإرشادي