هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين أنماط العزو وأبعاد الاحتراق النفسي لدى العاملين في دور الرعاية الاجتماعية ,وأثر كل من متغير الجنس , وعدد سنوات الخبرة , ونوعية العمل , على كل من متغيري البحث أنماط العزو , والاحتراق النفسي .وانطلقت الدراسة من الفرضيات التالية:
1)لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في أنماط العزو تعود إلى متغير الجنس .
2)لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في عدد سنوات الخبرة تعود إلى متغير الجنس .
3)لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في أبعاد الاحتراق النفسي تعود إلى متغير الجنس .
4)لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أنماط العزو وأبعاد الاحتراق النفسي .
5)لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أنماط العزو وعدد سنوات الخبرة .
6)لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الاحتراق النفسي وعدد سنوات الخبرة .
7)لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أنماط العزو ونوعية العمل .
8)لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الاحتراق النفسي ونوعية العمل .
واستخدمت فيها أداتان وهما:
1)اختبار الاحتراق النفسي (MBI): من أعداد ماسلاش .
2)اختبار أنماط العزو (AQS):لمؤلفه مارتن سيلغمان, وترجمة الدكتور مطاع بركات .
وقد طبقت أدوات البحث على عينة مسحية من العاملين بدور الرعاية الاجتماعية في مدينة دمشق. وكان من أهم نتائج البحث:
1)عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعود لمتغير الجنس في كل من أنماط وأبعاد الاحتراق النفسي إلا فيما يتعلق ببعد الشعور بالانجاز .
2)وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعود لمتغير الجنس في عدد سنوات الخبرة.
3)وجود علاقة ارتباط ايجابية ذات دلالة إحصائية بين كل من عدد السنوات الخبرة , والتفاؤل وثبات النجاح من جهة , والشعور بالانجاز من جهة أخرى .
4)وجود علاقة ارتباط ايجابية ذات دلالة إحصائية بين ثبات الفشل وكل من الإجهاد لانفعالي وتبلد الإحساس.
5)وجود علاقة ارتباط سلبية ذات دلالة إحصائية بين شخصانية النجاح وتبلد الإحساس , وبين مدى الفشل والشعور بالانجاز , وعدد سنوات الخبرة وكل من الإجهاد الانفعالي وتبلد الإحساس.
6)وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نوعية العمل, وكل من ثبات الفشل , وجميع أبعاد الاحتراق النفسي .