هدفت الدراسة الى تسليط الضوء على دور وأهمية التدريب في نجاح أي تنظيم وفي تطوير الكفاءات البشرية ورفع قدراتها على الأداء.بالاضافة الى التعرف على مدى تحقيق التدريب لأهداف الادارات الجامعية المرتبطة برفع مستوى الاداء وتحسين أساليب تقديم الخدمة وتوضيح اوجه القصور التي تكتتف جهود التدريب في الجامعة.