هدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين تدريب مستخدمي نظام المعلومات وفاعلية نظام المعلومات، وقمنا بدراسة ميدانية على عينة من المصارف التجارية السورية الخاصة، وذلك لدراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة المتمثلة في تدريب مستخدمي نظام المعلومات وفاعلية نظام معلومات، وتبين لنا أنه هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المتغير المستقل تدريب مستخدمي نظام معلومات والمتغير التابع فاعلية نظام المعلومات، حيث بلغ الوسط الحسابي المتعلق بفقرة التدريب 3.941، وانحراف معياري 0.602، وبلغ الوسط الحسابي المتعلق بفقرة جودة نظام المعلومات 3.953، وانحراف معياري 0.729، وبلغ الوسط الحسابي المتعلق بفقرة جودة المعلومات 3.978، وانحراف معياري 0.584، وتبين من نموذج تحليل العلاقة وجود علاقة تأثير معنوية عند درجة ثقة 0.05، وبالتالي قبول الفرضية بإن تدريب مستخدمي النظام في المصارف عينة الدراسة يؤثر في فاعلية نظم المعلومات.