لقد تناولنا في هذا البحث، أحد المبادئ الرئيسة في العقود الإدارية, ألا وهو مبدأ الاعتبار الشخصي في العقد الإداري, حيث تعرضنا في المطلب الأول لماهية الاعتبار الشخصي في العقد الإداري ونطاقه, من خلال بيان ماهيته في العقود الإدارية (الفرع الأول), ثم تناولنا نطاق أو درجة الاعتبار الشخصي في العقد الإداري (الفرع الثاني), بينما تطرقنا في المطلب الثاني للاستثناءات التي ترد على هذا المبدأ, حيث أوضحنا في (الفرع الأول) مسألة التعاقد من الباطن والتنازل عن العقد, بينما بيّنا في (الفرع الثاني) لزوال المتعاقد.
وفي الخاتمة توصلنا إلى جملة من النتائج, وألحقنا بها بعض المقترحات.
الكلمات المفتاحية: العقد الإداري, الاعتبار الشخصي، الإدارة, المتعاقد, المرفق العام, التعاقد من الباطن.