هدف هذا البحث إلى تحليل أثر أبعاد رأس المال النفسي المتمثلة بـ (الأمل، الكفاءة الذاتية، التفاؤل، والمرونة) وانعدام الأمن الوظيفي لدى المتطوعين في مشاريع الدعم النفسي، ودراسة أثر المتغيرات الديموغرافية (العمر، النوع، والمؤهل العلمي) على انعدام الأمن الوظيفي، وذلك باستخدام عينة من المتطوعين في مشاريع الدعم النفسي، وقد تم تجميع البيانات من عينة عشوائية بسيطة من المتطوعين بواقع (165) مفردة، وبتحليل البيانات احصائياً باستخدام برنامج الرزم الإحصائية SPSS V.25 أسفرت نتائج البحث عن وجود أثر معنوي سلبي بين أبعاد رأس المال النفسي محل الدراسة وانعدام الأمن الوظيفي، أي أن الأثر الايجابي لأبعاد رأس المال النفسي يقلل من الآثار السلبية لانعدام الأمن الوظيفي، كما وتوصلت الدراسة لعدم وجود فروق معنوية بين أفراد عينة البحث تُعزى للمتغيرات الديموغرافية محل الدراسة حول انعدام الأمن الوظيفي.